La evolución en los modelos de negocio y en la tecnología genera en las compañías cada vez mayor cantidad de iniciativas simultáneas, proyectos más complejos y de mayor escala, que MOVILIZAN A TODA LA ORGANIZACIÓN EN SUS POLÍTICAS, CULTURA,
PROCESOS Y SISTEMAS.
A partir de esto, las Organizaciones están sumando a sus equipos de proyectos el enfoque de Change Management ALINEADO A LAS NECESIDADES DEL NEGOCIO |
servicios de change management
Tiene como objetivo TRABAJAR CON LAS PERSONAS que componen la Organización, aliviando las consecuencias no buscadas que las transformaciones pueden producir, facilitando el involucramiento, minimizando la resistencia y asegurando la adaptación de la Organización a un medio diferente.
- comunicaciÓn e integraciÓn
- anÁlisis de impacto
- capacitaciÓn
- gestiÓn de equipos
- gestiÓn de la resistencia al cambio
- soporte post-implementaciÓn
- oficinas de change management (cmo)
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