LEADING VOICES – CHARLAS SOBRE LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN
LEADING VOICES – CHARLAS SOBRE LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN
Leading Voices es una experiencia virtual y ágil pero a la vez muy cercana, con un ambiente informal, de escucha y reflexión.
En este primer encuentro invitamos a Silvana Bergonzi, Chief of Staff & Director Organización, Personas, Sustentabilidad en Arredo, quien más allá de su trayectoria laboral es una persona sumamente empática, que inspira y genera movimiento.
Este año se cumplen 10 años desde que la conocimos en Tenaris. Luego compartimos proyectos en PAE y actualmente trabajamos juntos en proyectos en Arredo.
Vamos a compartir su experiencia de vida y profesional con foco en liderazgo y motivación.
Para participar envianos un mail a sofia@paradigma.com y te enviaremos el link al encuentro.
ACERCA DE SILVANA BERGONZI
Chief of Staff & Directora Organización,
Personas y Sustentabilidad.
Arredo
Silvana disfruta de las asignaciones de trabajo que apuntan a lograr transformaciones organizacionales y personales. Actualmente se desempeña como Chief of Staff y Directora del Departamento de Organización, Personas y Sustentabilidad de Arredo.
Arredo es una empresa familiar y a nivel organizacional, el desafío de Silvana es definir e implementar la hoja de ruta de desarrollo organizacional, personal y desarrollo del equipo de liderazgo. Asegurar el flujo de talento y los procesos de RRHH para aprovechar la estrategia de crecimiento. A nivel de gobernanza, apoya la transición del fundador a la segunda generación, instalando marcos y herramientas.
Logros:
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- Nombrada Chief of Staff a principios de marzo de 2020.
- Estableció y dirigió el Comité de Crisis durante el período de aislamiento
- A finales de 2020, lideró el primer esfuerzo de planificación estratégica consolidando un plan a 3 años.
- Diseñó e implementó el esquema de gobierno para el Board, el CEO y su equipo ejecutivo.
- Como Directora de RRHH, mejoró los procedimientos, diseñó e implementó la política de Compensación, lanzó el primer piloto de un Ciclo de Revisión de Talento; desplegó planes de desarrollo individual para k-people y mejoró la imagen de marca tanto para el cliente interno y externo.
Estudios:
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- Licenciada en Administración de Empresas por la Universidad Bocconi (Milán)
- Posgrado de especialización en Diseño organizacional por la Universidad Bocconi (Milán)
- Posgrado de especialización en Gestión Educativa por la Universidad de San Andrés (Buenos Aires)
- Profesora en el Master de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad San Andrés (Diseño Organizacional y Gestión del Cambio).