¿Cómo se reposiciona el rol de Recursos Humanos frente a las nuevas formas de trabajo?
Mientras las compañías, focalizadas en mejorar la experiencia y el bienestar de los colaboradores, definen los nuevos modelos de trabajo postpandemia; las personas son más conscientes de lo que quieren y empiezan a elegir ya no sólo sobre la forma de trabajar sino la de vivir.