GRACIAS POR CONTACTARNOS
Nos comunicaremos a la brevedad para contarte más acerca de nuestras soluciones en Negocios, Efectividad Operacional, Tecnología y Personas.
Te invitamos a leer otros artículos que podrían resultarte de interés
La Visión de los Líderes 2024
400 CEOs y Directores de las empresas más importantes del país anticipan lo que viene y sus proyectos para el próximo año.
El nuevo rol del CFO ante la transformación digital y la sustentabilidad
En los últimos tiempos hemos experimentado una transformación radical impulsada por la adopción masiva de tecnologías digitales. En este contexto, el rol del CFO (Chief Financial Officer) ha evolucionado significativamente para adaptarse a los desafíos y oportunidades que presenta esta nueva era.
Mejores Empleadores de Argentina – Ranking revista Apertura 2023
El Cronista nos invitó, una vez más, a formar parte del Ranking Mejores Empleadores 2023 de la revista Apertura. Desde hace 19 años consecutivos estamos en el top 20.
Reconversión de espacios de trabajo: la clave del factor humano
La reconversión de espacios de trabajo y capacidades logísticas tienen un factor común: las personas en el centro. Variables como las nuevas tecnologías, la irrupción del trabajo híbrido y la preocupación por la sustentabilidad medioambiental, llegaron para quedarse y están generando nuevas pautas de diseño de los espacios, pero, sobre todo, un impacto en la forma de pensar y vivir el trabajo.
La consultoría del futuro: ¿puede haber tres mitades en un mismo cuerpo?
Cuando me propusieron escribir una nota sobre la consultoría del futuro, lo primero que me vino a la mente es ¿qué puedo aportar de original a una temática que puede llegar a ser de interés primariamente para los que se dedican a esta actividad? Actividad plagada de gente que además debería tener muy desarrolladas sus competencias de análisis crítico, avidez por la innovación, curiosidad, vocación por la contrastación y, si cabe, sana obsesión por capitalizar teoría que sea aplicable.
Resignificación del trabajo: un camino hacia organizaciones centradas en las personas
En un mundo que se transforma exponencialmente, la evolución de las personas y las organizaciones permite generar un cambio de comportamientos y alcanzar empresas más ágiles, colaborativas y atractivas en un entorno competitivo y desafiante. Para evolucionar y cumplir sus objetivos, las empresas deben poner a las personas en el centro, comprendiendo sus motivaciones y necesidades.